Ihr Einstieg als: Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Kinderkrankenpflege

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner betreuen Patienten aller Altersgruppen und fördern die Selbständigkeit von Pflegebedürftigen. Der Schwerpunkt liegt bei der Vertiefung auf Kindern jeden Alters - vom Säugling bis zum Jugendlichen.

 

 

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Elisabeth Röhrle

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Fragen zur Ausbidlung beantwortet:

Am 01. Januar 2020 tritt das reformierte Pflegeberufegesetz in Kraft. Die bisher separaten Ausbildungen in Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege werden vereinheitlicht und zu einer gemeinsamen generalistischen Pflegeausbildung zusammengeführt.

Auszubildende im Pflegeberuf müssen sich künftig also nicht mehr zu Beginn ihrer Ausbildung entscheiden, welchen Weg sie einschlagen. Sie werden in sämtlichen Feldern der Pflege ausgebildet und können nach dem Examen in all diesen Versorgungsbereichen arbeiten. Dennoch ist es möglich, einen Schwerpunkt in Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zu wählen. Das Klinikum Stuttgart bietet neben der generalistischen Ausbildung eine Vertiefung in Kinderkrankenpflege an.

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege wickeln Säuglinge, spielen mit kranken Kindern und bringen ihnen das Essen. Das denken viele, ist aber falsch.

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner betreuen Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen. Durch die Vertiefung Kinderkrankenpflege in der praktischen Ausbildung pflegen sie überwiegend Kinder aller Alters- und Entwicklungsstufen – vom frühgeborenen Säugling bis zum Jugendlichen.

Durch Gespräche mit Eltern, den kleinen Patienten und eigene Beobachtungen ermitteln sie den Pflegebedarf und arbeiten dabei im Team gemeinsam mit Ärzten und anderen Berufsgruppen zusammen. Ist dann klar, was das Beste für die kleinen Patienten ist, sind Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner verantwortlich, die richtige Pflege individuell zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege arbeiten mit den Eltern der betroffenen Kinder eng zusammen und geben ihnen auch professionelle Hilfestellung und Beratung für die Pflege ihres Kindes.

In Absprache mit Ärzten führen sie eigenständig medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren den Verlauf von Pflege und Behandlung. Sie verabreichen Medikamente, nehmen Blutproben, messen Puls und Blutdruck oder überwachen die Infusionstherapie. Auch bei speziellen Behandlungen unterstützen sie die zuständigen Ärzte oder bereiten Patienten für operative Eingriffe vor.

Am Anfang der Ausbildung gibt es eine Einführungsveranstaltung. Hier können sich die „Neulinge“ kennenlernen und erfahren, wie sie sich in der Ausbildung zurechtfinden.

Danach beginnt die erste Theoriephase mit Unterricht, der sich an sogenannten Lernbereichen orientiert. Fächer werden nicht mehr getrennt unterrichtet. Der Unterricht greift vielmehr exemplarisch typische Situationen aus der Pflegepraxis auf und behandelt übergreifend alles, was in dieser Situation von Bedeutung ist. Die Inhalte der relevanten Fächer (wie beispielsweise Anatomie) werden in die Lerneinheiten integriert und somit an konkreten Praxisbeispielen erlernt. Im ersten Theorieblock bereiten sich die neuen Auszubildenden auf ihre ersten Schritte im Krankenhaus vor.

Auf ins Krankenhaus!

In der Folge wechseln sich praktische Einsätze und Theorieblöcke ab. Die Praxiseinsätze absolvieren unsere Auszubildenden überwiegend auf den Stationen des Klinikums Stuttgart. Hier haben sie die Chance, die große Vielfalt der über 50 Fachabteilungen und Institute hautnah zu erleben – dieses große Spektrum ist einmalig in der gesamten Region Stuttgart.

Mit ihrer Wahl für eine Vertiefung in der Kinderkrankenpflege werden sie bevorzugt in  unserer Kinderklinik, dem Olgahospital eingesetzt.

Die Auszubildenden durchlaufen darüber hinaus Einsätze in Pflegeheimen, in der ambulanten Pflege und den klinischen Ambulanzen. So lernen sie auch die Altenpflege und den ambulanten Sektor kennen. In allen Praxiseinsätzen steht ihnen immer eine erfahrene Praxisanleiterin zur Seite. Außerdem hat jede Auszubildende eine Pflegepädagogin als Tutorin, an die sie sich zu jeder Zeit mit Fragen und Problemen wenden kann.

Damit alle unsere Auszubildenden die Ausbildung erfolgreich durchlaufen und abschließen, unterstützen wir sie nach Kräften. Zum Beispiel bieten wir vorbereitend und während der ersten Ausbildungszeit Deutschkurse an, in denen die deutsche Sprache anhand pflegefachlicher und medizinischer Themen und Begriffe vertieft wird. Intensive und individuelle Lernbegleitung in Schule und Praxis, zur Vorbereitung auf Prüfungen sowie die Begleitung unserer internationalen Auszubildenden durch unsere Integrationsbeauftragte sind nur einige Beispiele aus den zahleichen Angeboten für unsere Auszubildenden.

Am Ende der dreijährigen Ausbildung steht schließlich eine staatliche Prüfung mit einem mündlichen, einem schriftlichen und einem praktischen Prüfungsteil.

Zahlen – Daten – Fakten

  • 2500 Stunden Praktische Einsätze
  • 2100 Stunden theoretische und praktischer Unterricht
  • Jährlich 30-31 Urlaubstage

Wie läuft Pflege in Belgien? Was machen die schottischen Pflegekräfte anders bei der Hygiene? Finden Sie es raus – mit unserem internationalen Ausbildungsprogramm Erasmus+!

Internationale Erfahrungen sind heute von unschätzbarem Wert und machen sich immer gut im Lebenslauf. Unsere Auszubildenden sollen nicht nur über ihren Tellerrand schauen – sondern gerne auch über die Grenzen Deutschlands hinaus. Das EU-Projekt Erasmus+ macht’s möglich: Mit vierwöchigen Auslandspraktika in Schottland, Frankreich, Belgien, Österreich oder Tschechien.

Die Plätze im Austauschprogramm werden nach festgelegten Kriterien vergeben – die übrigens gemeinsam mit Auszubildenden entwickelt wurden. Also: Nutzen Sie die Chance als Auszubildende im Klinikum Stuttgart und lernen Sie auch die Pflege in unseren Partnerländern kennen!

Die Auszubildenden im Klinikum Stuttgart bekommen eine so genannte „Ausbildungsvergütung“. Und die kann sich sehen lassen! Im 1. Ausbildungsjahr verdienen Sie jeden Monat 1.140,69 € im 2. Ausbildungsjahr sind es 1.202,07 € und im 3. Jahr verdienen die Auszubildenden schon 1.303,38 € zuzüglich Schichtzulagen.

Dazu bieten wir Zusatzleistungen wie preisgünstige Zimmer in einem unserer Wohnheime, einen Fahrtkostenzuschuss sowie das günstige Mittagessen im Casino. Und nach erfolgreichem Examen erhalten Sie eine Prämie von 400 €.

Was die Ausbildungsvergütung anbelangt, hat die Pflege damit klar die Nase vorn – Banker, Versicherungskaufleute oder die Metaller bei Daimler, Porsche und Bosch können da nur beeindruckt auf die Auszubildenden in den Pflegeberufen blicken. 

Wer sich als zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Kinderkrankenpflege bewerben will, braucht

  • Abitur

oder

  • einen Mittleren Bildungsabschluss (bzw. einen gleichwertigen  Schulabschluss)

oder 

  • einen Hauptschulabschluss (bzw. einen gleichwertigen Schulabschluss) und zudem eine abgeschlossene Berufsausbildung, die mindestens zwei Jahre gedauert hat.

Außerdem sollten Sie... 

  • über kommunikative und soziale Kompetenzen verfügen
  • gesundheitlich für den Beruf geeignet sein
  • und am Besten ein 4-wöchiges Praktikum in der Pflege absolviert haben.

Eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann im Klinikum Stuttgart ermöglicht Ihnen beruflich viele Chancen.

Fort- und Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Zudem stehen Ihnen vielfältige Karrierewege offen: Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Case-Manager/in, Pflegefachberater/in, IT-Koordinator/in in der Pflege und, und, und …

Auch einer akademischen Karriere steht nichts Weg. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegfachmann ermöglicht den Zugang zu Studiengängen wie Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement.
 

Weitere Informationen:

» Weiterbildung
» Personalentwicklung

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