Erfolgsfaktor: Personalentwicklung

Neue Herausforderungen erfordern neues Wissen und neue Fähigkeiten. In Zeiten des Wandels ist lebenslanges Lernen wichtig für die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden und unseren Erfolg. Mit unseren Fortbildungen in Präsenz und online unterstützen wir die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, sich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln. Nur so können sie ihre Aufgaben kompetent erfüllen. Die Formate on-the-job und off-the-job wie Seminare, Trainings, Workshops, Simulationen und Kurzunterweisungen sind abwechslungsreich und passend für die Inhalte. Jedem Mitarbeitenden steht unser Bildungsportal mit einem großen Angebot an E-Learning-Modulen zur Verfügung.

Ist Führung eine Kunst oder eine Wissenschaft? Sicher beides. Ein Schuss Talent und die Bereitschaft, die eigene Führungskompetenz stetig zu verfeinern, sind entscheidend für zeitgemäße Führung. Führung unterliegt durch gesellschaftliche und organisatorische Veränderungen einem ständigen Wandel. Auch die Erwartungen der Mitarbeitenden variieren von Generation zu Generation. Damit unsere Führungskräfte Schritt halten, unterstützen wir sie mit vielfältigen Angeboten. Unsere Führungstrainings ermöglichen Lernen auf höchstem Niveau. Sie bringen Führungskräfte zusammen, fördern Austausch und Vernetzung.

Für individuelle Anliegen stehen interne und externe Coaches zur Verfügung. Unsere Expert:innen begleiten die Führungskräfte dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und passende Lösungen für anstehende Herausforderungen zu erarbeiten. Auch die ersten Schritte als Führungskraft begleiten wir durch ein spezifisches Coachingangebot.

Kooperative Zusammenarbeit ist die Grundlage für erfolgreiches Handeln und das Erreichen von Zielen. Sie trägt zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz bei. Ein konstruktives Miteinander ist im fordernden Alltag nicht leicht aufrechtzuerhalten. Fortwährende Veränderungen bedürfen einer Anpassung von Zielen, Strukturen und Arbeitsweisen. Auch wenn die Führung wechselt oder neue Mitglieder ins Team kommen, gilt es die Zusammenarbeit neu auszurichten. Wir unterstützen Teams durch Teambildung, Teamentwicklung und Moderation von Workshops.

Wo Menschen zusammen kommen, „menschelt“ es auch manchmal. Bei Spannungen oder Konflikten können unerwünschte Konsequenzen auf die Atmosphäre und Leistungsfähigkeit im Team entstehen. Unsere Mediator:innen unterstützen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen und wieder in ruhigere Fahrwasser zu kommen.