Dein Einstieg als: Fachlagerist mit der Option zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Als Fachlagerist im Klinikum Stuttgart sorgst Du für den reibungslosen Ablauf hinter der Krankenhauskulisse und unterstützt damit alle Berufsgruppen im Klinikum. Du lernst bei uns alle Bereiche des Fachbereiches Logistik und Lagerwirtschaft kennen u.a. das Zentrallager, die Logistik an den Standorten Mitte und Bad Cannstatt als auch die Zentrale Leitstelle.

Die theoretische Ausbildung findet an durchschnittlich anderthalb Tagen pro Woche an der Kaufmännische Schule 1 im Stuttgarter Westen statt. Nach erfolgreicher Prüfung kannst Du die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik im 3. Lehrjahr fortsetzen.

Als Fachlagerist bzw. Fachlageristin bist du für Güter und Waren zuständig: Du nimmst sie an, prüfst die Papiere, sortierst und lagerst sie. Je nachdem, welche Art von Waren im Unternehmen ankommt, kann es unterschiedliche Möglichkeiten geben, die Artikel sachgerecht zu lagern: Arzneimittel benötigen z.B. andere Temperaturen als Holz oder Gasflaschen. Ein Fachlagerist kennt „sein“ Lager und weiß genau, was wo in welcher Menge unbedenklich stehen kann. Um Dinge nicht nur einzulagern, sondern auch wiederzufinden, arbeiten Fachlageristen oft mit moderner Software.

Folgende Schwerpunkte werden vermittelt:

• Annahme, Eingangskontrolle und Verbuchung von eingehenden Waren
• Wareneinlagerung und Lagerbestandskontrolle
• Warenbereitstellung für die Verbringung sowie deren innerbetrieblicher Transport
• Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
• Inventurvorbereitung und –durchführung
• Technisches Verständnis und praktische Anwendung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge

Innerhalb der Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik werden u.a. folgende Ausbildungsinhalte vertieft:

• Ermittlung von Lagerkennzahlen
• Revierplanung sowie deren Umsetzung in der Logistiksoftware Logbuch

• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder einen höheren Bildungsabschluss
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Sprachniveau)
• Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative
• Interesse an einem zupackenden Ausbildungsberuf
• Nachgewiesener Masernschutz

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem TVöD. Zudem beinhaltet der Ausbildungsvertrag 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL). Dazu bieten wir Zusatzleistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss oder das günstige Mittagessen im klinikeigenen Casino. Bei Bedarf kann ein preisgünstiges Personalzimmer in einem unserer Wohnheime angemietet werden.